江西亿瑞自动化科技有限公司
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  • 发布时间: 2018 - 07 - 05
    简介:该机组集自动称量、自动套袋、自动放标签、自动折边,自动缝口功能为一体,配套自动码垛机,可实现无人化包装,广泛用于粮食、饲料、化工等行业颗粒物料包装,具有可靠性高、稳定1.采用伺服系统驱动,稳定高效2.设备操作简单,采用人机交互界面,实现故障自检,操作、维护更加方便3.自动化程序高,缺袋、失袋、断针断线等异常情况自动停机报警4.自带袋形调整功能,对袋子摆放整齐度要求低5.适应各种包装秤的对接,现场改造不需更换包装秤6.具备手、自动两种工作模式,设备维修保养也不影响生产7.缝包方式多样,可根据包装要求选择线缝、折边、包胶条、热合等多种封口方式技术参数:1、名称:QZB-600全自动包装机2、包装范围:20-50公斤袋装产品3、包装袋材料:纸袋、编织袋(涂膜)4、包装速度:500-650包每小时5、包装物料:颗粒料6、压缩空气:0.5~0.8MPa,最大耗气量3m3/h7、电源:4.5KWAC380V±10%50Hz
联系方式

手机:0791-85989831  13803503928

联系人:王经理 

 

江西亿瑞自动化科技有限公司

联系地址:江西省南昌市经济技术开发区枫林大道37号

Recruitment
  • 职位名称
  • 职位类别
  • 人数
  • 地点
  • 发布时间
    • 技术开发
    • 工作地点:
    • 职位类别: 0
    • 1
    • 2013 - 12 - 27
    硕士以上学历;

    计算机、机械、光电电子专业,两年以上工作经验;

    28岁以上;

    责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通技巧,较强的学习能力和工作效率。

    • 机械设计
    • 工作地点:
    • 职位类别: 0
    • 1
    • 2013 - 12 - 02

    大专以上学历;

    会AUTOCAD机械制图软件;

    一年以上工作经验。

    • 文秘
    • 工作地点:
    • 职位类别: 0
    • 1
    • 2013 - 12 - 02

    本科以上学历;

    熟练使用各种办公软件

    28岁以下,一年以上工作经验。

    • 工程生产人员
    • 工作地点:
    • 职位类别: 0
    • 1
    • 2013 - 12 - 02
    学历不限

    有机电、电子、机械、光电等相关知识或技能者优先

    30岁以下。

    • 销售
    • 工作地点:
    • 职位类别: 0
    • 1
    • 2013 - 12 - 02

    大专以上学历

    市场营销专业、机电电子专业或相关专业

    25岁以上,一年以上工作经验。

    • 会计
    • 工作地点:
    • 职位类别: 0
    • 1
    • 2013 - 11 - 28

    职位宗旨:

    1、要求是本科及以上毕业生

    2、要有会计从业资格证;是学生干部者优先考虑

    3、工作严谨,执行力强,有较强的抗压能力,良好的沟通能力以及团队合作精神

    4、认同企业发展方向,愿意从基层做起

    待遇:3000月以上 福利:社保,亲情1+1,集体婚礼,月休6天,广阔的晋升空间,所有的基层岗位均从基层选拔。

    如果对此职位感兴趣,可以投递我们的简历,我们将会在您投递简历后2周之内以短信形式通知您参加我们的面试,请保持手机畅通。  

    • 出纳
    • 工作地点:
    • 职位类别: 0
    • 1
    • 2013 - 11 - 28

    岗位要求:

    1.毕业两年内,大专及以上学历,专业不限。 
    2.沟通能力强,细心、有责任心。 
    3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 
    4.优秀学生干部优先。


    薪酬福利:

    1、工资:2800-3500元,月休6-7天; 
    2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 
    3、转正员工可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 
    4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 
    5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车; 
    6、学车福利:储备经理培训前三名、经理级及以上人员学车,公司报销50%的学车费用; 
    7、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”,均在国内外旅游地点举办:丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等;

    8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴; 
    9、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。

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