江西亿瑞自动化科技有限公司
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  • 发布时间: 2018 - 07 - 05
    全自动上袋机QBZ-600介绍QBZ系列全自动上袋机是由我公司自主研发,并获得国家专利的创新产品 ,设备自动将包装袋套到包装秤的下料口上,替代原来的人工上袋,袋子套入下料口后,物料落入包装袋,完成物料的自动称重、自动灌装、自动折边、自动放标签以及自动缝口过程。全自动上袋机完全替代人工上袋,是机器替代人工的必然选择,是一个时代的发展趋势,可以重复长期工作,节省人工成本和减少管理费用。全自动上袋机完全实现人的功能:把空的包装袋拾取起来,打开袋口,套入下料口。人可以用眼睛看看是否套入,是否套的规范;全自动上袋机则采用传感器进行检测是否套入、套入是否规范。前面的自动称量系统后面的封口系统是否正常,不正常则停止套袋等待系统检修。 全自动上袋机在运行过程中需要联动加测如下机构:自动称量系统是否正常,物料重量是否超差,袋子是否准确套入,封口机是否断线检测,码垛设备是否正常等。全自动上袋机QBZ-600的工作过程:1、包装袋分离:将空包装袋从成摞的包装袋中分离出来的过程,吸盘从上方将空包装袋吸住,提升气缸将包装袋拉起,迁移装置拖到包装袋前行,到达开袋位置。 2、开袋:空包装袋到达指定位置,上下吸盘同时压紧包装袋,将包装袋袋口向上下两个方向拉开,抓袋手深入包装袋中,将包装袋的上下两面同时抓起,完成包装袋的开袋和抓取。 3、包装袋套袋上袋:抓袋手将包装袋抓起后将袋口撑大,尺寸大于包装秤的下料口,转动摇...
  • 发布时间: 2018 - 07 - 09
    全自动上袋机QBZ-800介绍QBZ系列全自动上袋机是由我公司自主研发,并获得国家专利的创新产品 ,设备自动将包装袋套到包装秤的下料口上,替代原来的人工上袋,袋子套入下料口后,物料落入包装袋,完成物料的自动称重、自动灌装、自动折边、自动放标签以及自动缝口过程。全自动上袋机完全替代人工上袋,是机器替代人工的必然选择,是一个时代的发展趋势,可以重复长期工作,节省人工成本和减少管理费用。全自动上袋机完全实现人的功能:把空的包装袋拾取起来,打开袋口,套入下料口。人可以用眼睛看看是否套入,是否套的规范;全自动上袋机则采用传感器进行检测是否套入、套入是否规范。前面的自动称量系统后面的封口系统是否正常,不正常则停止套袋等待系统检修。 全自动上袋机在运行过程中需要联动加测如下机构:自动称量系统是否正常,物料重量是否超差,袋子是否准确套入,封口机是否断线检测,码垛设备是否正常等。全自动上袋机QBZ-800的工作过程:1、包装袋分离:将空包装袋从成摞的包装袋中分离出来的过程,吸盘从上方将空包装袋吸住,提升气缸将包装袋拉起,迁移装置拖到包装袋前行,到达开袋位置。 2、开袋:空包装袋到达指定位置,上下吸盘同时压紧包装袋,将包装袋袋口向上下两个方向拉开,抓袋手深入包装袋中,将包装袋的上下两面同时抓起,完成包装袋的开袋和抓取。 3、包装袋套袋上袋:抓袋手将包装袋抓起后将袋口撑大,尺寸大于包装秤的下料口,转动摇...
  • 发布时间: 2018 - 07 - 09
    江西亿瑞自动化生产的高位全自动码垛机适用于化工,工矿,粮油,建材等行业,各种袋装物料无人化码垛,全自动码垛机码垛次数400-600包/时。高位码垛机产品介绍我公司生产的高位全自动码垛机可对各种包装袋进行全自动码垛作业,具有堆垛速度快、垛型整齐,自动化水平高的特点,该设备由压平、调资、编组、分层升降等装置组成,整套设备动作准确、可靠,维护方便,节省了人力成本,提高了企业的自动化水平。高位码垛机工作原理爬坡输送机将包装秤送来的合格包装袋过渡缓冲,由压袋机加以辊压,使袋形平整,再由转袋调资装置使包装袋回转90°或180°,让包装袋缝纫口全部在内侧;然后由编组装置使包装袋按照设定好的次序分层排布,排满最大8层后,由袋盘输送机出垛,最后由叉车运出。高位码垛机功能特点应用范围广,适用于各种包装袋的堆垛需求;自动化程度高(全自动压平、全自动转袋、全自动分层编组);所有包装袋的袋口朝里,垛型美观、牢固;较传统的人工码垛效率高,节省了人工投入;可适应多种材质和尺寸的托盘;结构合理,设备稳定性高。高位码垛机技术参数型号:MD-600码垛能力:400-600bag/h码垛层数:1-10层电源:AC380V 50Hz气压:0.5-0.8Mpa功率:6kw空气消耗量:1.5m3/min适应范围:膜包、包装袋类
  • 发布时间: 2018 - 07 - 09
    BBZ-600F系列人工套袋自动缝包系统是我司自主研发的一款半自动包装设备,操作工只需将空袋子套在下料口上即可,后续的落袋、袋口整理、折边、放标签及缝包等工作全部由设备来完成,可有效减少现场人员数量、降低工人劳动强度。BBZ-600F人工套袋自动缝包系统适用于纸袋、编织袋、塑料袋等开口袋,在饲料、豆粨、化工、添加剂、大米、预混料等众多行业都有成熟稳定的应用。产品特点:·PLC+伺服驱动器,各环节完美匹配;     ·断针断线报警,避免出现漏缝现象;产品选项:·产品编号喷码系统;
  • 发布时间: 2018 - 07 - 09
    自动套袋机介绍自动套袋机BBZ-600T就是设备将包装袋套到包装秤的下料口上,替代原来的人工上袋,袋子套入下料口后,物料落入包装袋,完成物料的自动称重、自动灌装过程,再由人工进行折边、放标签、缝口。自动上袋机完全替代人工上袋,是机器替代人工的必然选择,是一个时代的发展趋势,可以重复长期工作,节省人工成本和减少管理费用。技术参数:产品型号:BBZ-600T• 包装物料:颗粒物料• 包装范围:20-50公斤• 包装袋型:敞口袋• 上袋速度:500-600包/小时• 包装材料:纸袋、编织袋(至少一面涂膜)
联系方式

手机:13803503928

联系人:王明 

邮箱:258293889@qq.com

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联系地址:江西省南昌市经济技术开发区枫林大道37号

Recruitment
  • 职位名称
  • 职位类别
  • 人数
  • 地点
  • 发布时间
    • 技术开发
    • 工作地点:
    • 职位类别: 0
    • 1
    • 2013 - 12 - 27
    硕士以上学历;

    计算机、机械、光电电子专业,两年以上工作经验;

    28岁以上;

    责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通技巧,较强的学习能力和工作效率。

    • 机械设计
    • 工作地点:
    • 职位类别: 0
    • 1
    • 2013 - 12 - 02

    大专以上学历;

    会AUTOCAD机械制图软件;

    一年以上工作经验。

    • 文秘
    • 工作地点:
    • 职位类别: 0
    • 1
    • 2013 - 12 - 02

    本科以上学历;

    熟练使用各种办公软件

    28岁以下,一年以上工作经验。

    • 工程生产人员
    • 工作地点:
    • 职位类别: 0
    • 1
    • 2013 - 12 - 02
    学历不限

    有机电、电子、机械、光电等相关知识或技能者优先

    30岁以下。

    • 销售
    • 工作地点:
    • 职位类别: 0
    • 1
    • 2013 - 12 - 02

    大专以上学历

    市场营销专业、机电电子专业或相关专业

    25岁以上,一年以上工作经验。

    • 会计
    • 工作地点:
    • 职位类别: 0
    • 1
    • 2013 - 11 - 28

    职位宗旨:

    1、要求是本科及以上毕业生

    2、要有会计从业资格证;是学生干部者优先考虑

    3、工作严谨,执行力强,有较强的抗压能力,良好的沟通能力以及团队合作精神

    4、认同企业发展方向,愿意从基层做起

    待遇:3000月以上 福利:社保,亲情1+1,集体婚礼,月休6天,广阔的晋升空间,所有的基层岗位均从基层选拔。

    如果对此职位感兴趣,可以投递我们的简历,我们将会在您投递简历后2周之内以短信形式通知您参加我们的面试,请保持手机畅通。  

    • 出纳
    • 工作地点:
    • 职位类别: 0
    • 1
    • 2013 - 11 - 28

    岗位要求:

    1.毕业两年内,大专及以上学历,专业不限。 
    2.沟通能力强,细心、有责任心。 
    3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 
    4.优秀学生干部优先。


    薪酬福利:

    1、工资:2800-3500元,月休6-7天; 
    2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 
    3、转正员工可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 
    4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 
    5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车; 
    6、学车福利:储备经理培训前三名、经理级及以上人员学车,公司报销50%的学车费用; 
    7、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”,均在国内外旅游地点举办:丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等;

    8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴; 
    9、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。

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